- Envíos Gratis En Miles De Productos - - Libros Que Inspiran, Palabras Que Quedan - - Envíos Gratis En Miles De Productos - - Libros Que Inspiran, Palabras Que Quedan - - Envíos Gratis En Miles De Productos - - Libros Que Inspiran, Palabras Que Quedan - - Envíos Gratis En Miles De Productos - - Libros Que Inspiran, Palabras Que Quedan - - Envíos Gratis En Miles De Productos - - Libros Que Inspiran, Palabras Que Quedan - - Envíos Gratis En Miles De Productos - - Libros Que Inspiran, Palabras Que Quedan - - Envíos Gratis En Miles De Productos - - Libros Que Inspiran, Palabras Que Quedan - - Envíos Gratis En Miles De Productos - - Libros Que Inspiran, Palabras Que Quedan -
SKU: 9789506418052

La Marca. Recursos Humanos. Martha Alles

$119.000
36 cuotas de $3.306 (los intereses serán aplicados por tu banco)
Ver más detalles
¡Solo quedan 2 en stock!
Compra Protegida
Tus Datos Cuidados Durante Toda La Compra.
Garantia
Garantia
30 Días Por Defectos De Fábrica.
Entregas para el CP: Cambiar CP
Opciones de envío
Descripción
LA MARCA RECURSOS HUMANOS La obra, en su conjunto, presentará al lector una amplia gama de acciones a realizar para que la gestión de un área de Recursos Humanos alcance una valoración positiva alta, producto de la eficacia y de la calidad de la tarea realizada. No hay un único camino para lograr un desempeño altamente eficaz. Cada responsable de Recursos Humanos deberá tomar las decisiones que correspondan en cada caso. Al respecto podemos señalar algunos denominadores comunes: calidad, aplicación de las buenas prácticas profesionales y, muy especialmente, el diseño de métodos y procedimientos en función de las necesidades y requerimientos de los clientes internos. Cuando el área de Recursos Humanos es considerada de manera positiva por las otras áreas de la organización, cuando se transforma en un área de consulta, cuando en los momentos difíciles su consejo es requerido, podríamos afirmar que ha alcanzado un valor de marca alto. Cuando dicha situación se verifica, se facilita la implementación de cualquier programa, método o proyecto que proponga, dado que tanto los directivos como los colaboradores en general tendrán confianza, se sentirán tranquilos, estarán mejor predispuestos frente a cualquier situación o imprevisto que pueda ocurrir. Adicionalmente, cuando el área de RRHH alcanza un prestigio alto -valor de marca alto- implica que la imagen, entre directivos y colaboradores, es muy buena. Todos ellos, de manera consciente o no, la transmitirán fuera de la organización. Como consecuencia, otras personas desearán formar parte de ella. Este círculo, virtuoso por cierto, será la mayor valoración posible a alcanzar por un área de Recursos Humanos. Ser valorado por los resultados obtenidos. I.S.B.N.: 9789506418052 Editorial: Granica E-Book: 9789506418083 Categorías: RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS ALLES, EBOOKS Última edición: 04/06/2014 Páginas: 288 Peso: 450 gr. Formato: 23 x 17 cm • Productos Nuevos Y Originales • Emitimos Factura Legal • Envíos Rápidos A Nivel Nacional • Garantía Posventa • Servicio Al Cliente